近日，江苏省企业联合会、江苏省企业家协会专门发文，公布了2009年江苏省企业管理现代化创新成果。三福集团申报的《施工企业破解项目承包风险的创新管理》这一成果，荣获江苏省企业管理现代化创新成果一等奖，并推荐申报国家级管理创新成果评审。据了解，这也是江苏建筑业唯一获得该项殊荣的企业。
       三福集团的这一创新成果，针对的是建筑企业责任约束机制徒有形式这一弊端，突破传统的经营管理模式，大刀阔斧地开展对项目承包经营“责任制”的改革创新，明确“责任”是前提，落实“责任”是关键，“合理分权”是保障形式，从根本上扭转了项目承包经营制“一脚踢”模式，确保了施工项目“零风险”运行。
      该项目一经申报，受到了江苏省企业管理现代化创新成果评审委员会的高度关注和评价。评审委员会的鉴定意见认为：该成果突破建筑施工业传统经营管理模式，运用目标管理、经营责任和分权处理理论，围绕施工项目全过程的运作，以经济效益为核心目标，设定成本、材料、质量、安全、技术、进度六个子指标，与项目经理签订经营责任合同，通过创新组建项目班子、管理制度、管理手段、责任考核、生产要素配置、分配体系等六大管控创新，强化项目管控能力。该成果提升了项目管理能力，促进了项目管理科学化，具有创新性、可操作性。成果评为省级一等奖，并推荐申报国家级管理创新成果评审。

据悉，江苏省企业管理现代化创新成果评审活动由江苏省企业联合会和江苏省企业家协会联合发起。开展此项活动，不仅仅是对企业管理现代化创新成果本身的肯定，更冀望企业创新成果能对所在行业具有推广价值和借鉴意义。